EY Chile abordó el escenario laboral post pandemia en la sexta charla informativa ACAFI
- El webinar, que contó con la presencia de más de 120 representantes de la industria de fondos de inversión, se profundizaron los desafíos y tendencias en el mercado laboral.
La pandemia llegó a modificar múltiples aspectos de nuestras vidas, incluyendo la forma de cuidarnos, relacionarnos y de trabajar. En esa línea es que muchos tienen dudas y se preguntan cómo será el contexto laboral luego de la crisis sanitaria, y ese fue el tema que abordó EY Chile en la sexta charla informativa ACAFI 2021.
Marcel Villegas, socio People Advisory de Transformación y Estrategia Organizacional y Daniela Saavedra, Associate Partner de People Advisory, ambos de EY Chile, plantearon los desafíos y tendencias en el mercado laboral. Además, se explicó cómo se percibe este proceso de transformación en Chile y la reinvención del trabajo.
En el evento online, que convocó a más de 120 asistentes, se explicaron los tres grandes focos de reacción para enfrentar esta nueva etapa: las personas, el retorno a las oficinas y el futuro del trabajo.
Además, se expusieron seis factores que influyen en el enfoque de regreso a la oficina y que se vinculan con las personas, el espacio físico y la tecnología:
- Regreso a la oficina y enfoque híbrido.
- Atracción de talento post pandemia.
- Gestión de la cultura y el bienestar.
- Impacto en las compensaciones e incentivos.
- Cambio creciente hacia economía colaborativa.
- Aumento de la adopción de tecnologías.
En el encuentro se conversó sobre un regreso a la oficina de manera híbrida, una modalidad que combina el trabajo remoto con la presencialidad en oficinas, una nueva tendencia que ya se instala. Sin embargo, los expertos plantearon que “no existe una solución única” y que se debe considerar las realidades individuales de los colaboradores para generar respuestas y soluciones acordes a las necesidades de la organización.
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